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主题:清华大学经济学研究所博士后—李江涛老师

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清华大学经济学研究所博士后—李江涛老师  发帖心情 Post By:2011-2-15 11:54:17 [只看该作者]

 

李江涛 

    清华大学经济学研究所博士后

北京电视台“名师讲坛”《忠诚?工作》主讲人

2008 年亚马逊经管培训畅销排行榜主讲人

北京大学、清华大学、上海交通大学、同济大学、复旦大学等多所名校的课教授

曾任南京大学纽约大学创新学院院长助理

 

教育背景

南京大学管理学博士

中国海洋大学管理学硕士

北京师范大学数学学士

 

主要工作经历及业绩

李江涛博士有过国内著名企业的工作经历,并到欧洲进行过学习和工作。广泛地研究并总结了国内外关于企业管理的最新研究成果,拥有深厚的理论功底和丰富的实践经验。上海交通大学MBA教授、同济大学EMBA导师、课程特聘教授、北京大学经济学院总裁教授、复旦大学总裁教授、浙江大学、清华大学继续教育学院特聘教授、南京大学研究生课程主讲教授、全国高校项目管理师资协会秘书长;世界名商联合会中国研究院执行院长。同时兼任北大医院管理博士班、同济博士班和美国美国美联大学的授课老博士论文导师。老师一直坚持企业实践效益原则,其咨询式讲课风格深受听众的欢迎,曾在交大的瑞金EMBA班的授课中被评为第一名。在清华、中央党校等高校授课评比也名列前茅,中国中小企业博览会演讲嘉宾。在以北京、上海等20多个重点城市的企业内训、公开课、政府论坛等各类课程,已经为1000多家大中型企业,350000人提供授课,学员主要是企业高中层管理者等,授课累计时间11000小时以上。作为国内研究管理突破的著名专家,有突破第一人的美誉,其培训光盘在全国20家电视台播出,其中两个产品在亚马逊全球中文经管畅销前二十名人。

 

研究领域

中西方管理对比、战略管理、领导力、管理者绩效等。

 

学术成果

   先后出版了《资本运营的理论与实践》(人民出版社)、《高绩效管理》教学光盘(山东电子音像出版社)、《民营企业核心竞争力研究丛书》(南京大学出版社)、《中小企业经营发展的12项突破》(高等教育音像出版社)、 《忠诚.工作-老板篇》、 《忠诚.工作-员工篇》、 《怎样做士兵突击式好员工》、 《怎样培养士兵突击式好员工》在国内外期刊发表多篇文章。


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清华大学经济学研究所博士后—李江涛老师  发帖心情 Post By:2011-2-15 11:55:28 [只看该作者]

主讲课程:

l         精品系列: 《中西方管理对比》、《传统文化与现代企业管理》、《科技型企业的人力资源管理》、《中小企业的12项突破》

l         领导力系列: 《领导艺术与领导方法》、《变革管理与企业发展》、《企业发展战略》、《领导力的塑造与提升》   

l         管理者系列:《忠诚·工作》、《如何培养士兵突击式的好下属》、《打造全方位执行力》、《非人力资源的人力资源管理》、《塑造高绩效团队》、《管理者的有效沟通》

l         管理工具系列:项目管理理念、体系、方法与实践》

 

曾服务客户

为中石油、中石化、大唐电力数十家中央企业;人民银行、质检总局、国资委、发改委、中组部等数十个国家部委;为宝钢、上海港、海尔集团、联想集团、中兴通讯、上海电信、上海银行、中信银行、光大银行、中国银行、上海良友集团、上海糖业烟酒集团、瑞金医院、新华医院、上海六院、玉佛寺、中国船舶工业总公司、华润集团、台骅国际、浙江广厦、浙江横店集团、新疆克拉玛依油田、塔里木油田、独山子石化、上海市委、上海人大、江苏省委、上海市检察院等数百家知名企业或政府设计并实施系统培训课程。曾作为演讲嘉宾为中国国际中小企业博览会进行专题培训。

 

 


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清华大学经济学研究所博士后—李江涛老师  发帖心情 Post By:2011-2-15 11:56:30 [只看该作者]

老师 对国内的成长型企业进行过系统研究,进行咨询的企业有:

1、  北京市进出口检验检疫局目标管理系统 主要设计者         

山东省技术监督局目标管理系统 主要设计者(组织人事处)                 

济南市委目标管理系统 主要设计者

浪潮集团目标管理系统 主要设计者 (浪潮集团有限公司人力资源部)                        

青岛啤酒二厂 目标管理系统主要设计者                     

2、  青岛海尔集团 内部管理模式推进与总结 参与者

3、  贵州红星发展股份有限公司(600367)内部管理系统改革方案 主要设计者

4、  山东滨州活塞股份有限公司(600960)人力资源体系 主要设计者

5、  山东浩信集团 财务控制体系 主要设计者

6、  海信集团薪酬改革方案主要制定者

7、  山东电力公司和高密供电公司 定编定岗方案 主要设计者

8、  浙江万邦集团 组织结构方案 主要设计者

9、  中国船舶总公司711 人力资源方案 主要设计者

10、  上海洋洋包装有限公司 系统管理整合方案 主要设计者


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清华大学经济学研究所博士后—李江涛老师  发帖心情 Post By:2011-2-15 11:56:44 [只看该作者]

11、  上海龙放智能系统公司组织结构设计方案

12、  南京绿洲集团综合管理咨询方案设计者

13、  上海禹辉公司绩效与薪酬方案设计者

14、  龙源电力的组织改革专家组组长

15、  中组部干部考评方案专家组成员

16、  国家发改委银河工程专家组成员


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